Recursos Humanos

Compete ao Departamento de Recursos Humanos, realizar a política municipal de recursos humanos e gestão de pessoas no âmbito da administração direta e o atendimento a servidores e interessados, bem como o tratamento dos processos burocráticos referentes aos servidores, em especial concernentes à concursos públicos, nomeação, remuneração, férias, licenças, demissão ou exoneração e outras atribuições correlatas.